Vacature: trajectmanager

Als trajectmanager van Over Rood maak jij het verschil en help je ondernemers weer in hun kracht te komen. Onder jouw begeleiding kan een cliënt zijn problemen structureel in kaart brengen en de best mogelijke oplossing kiezen. Je haalt ondernemers uit een negatieve spiraal en helpt ze de draad weer op te pakken.

Functieomschrijving

Je begeleidt ZZP-ers in het doorlopen van een traject binnen Over Rood. De doelstelling van ieder traject is dat de cliënt zélf aan de slag kan om zijn problemen op te lossen en te werken aan een financieel gezonde toekomst. Als trajectmanager deel je je kennis en ervaring met je cliënt en help je hem structuur en overzicht te krijgen. Je helpt lastige keuzes te maken. Je fungeert als sparringpartner. Brengt je kennis en kunde in en biedt een luisterend oor.

Gemiddeld zul je 5 tot 10 cliënten per jaar begeleiden met een tijdsbesteding van minimaal 4 uur per week. Het betreft een onbetaalde functie, onkosten worden (ruim) vergoed. Je rapporteert rechtstreeks aan de vestigingsmanager en indirect aan de verantwoordelijke voor trajectmanagement.

Wat wij jou bieden

  • Ruimte om je talent en ervaring in te zetten voor anderen binnen een professionele organisatie
  • Leren van elkaar en uitwisselen van kennis, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen
  • Een degelijke en leerzame interne opleiding tot trajectmanager
  • Zelfstandig werken maar wel met zeer goede ondersteuning van de organisatie.
  • Maatschappelijk betrokken collega’s die samen met jou hun kennis, ervaring en kracht inzetten om echt het verschil te maken voor onze cliënten
  • Als trajectmanager ontvang je waardering van cliënten en voldoening in je werkzaamheden
  • Je levert een waardevolle bijdrage aan de Nederlandse economie en een gezond ondernemersklimaat, waarin ook ondersteuning is in lastige tijden

Profiel

Ruime ervaring, bijvoorbeeld als zelfstandig ondernemer, directeur, operationeel manager of bedrijfsleider. Je vindt het leuk je kennis en ervaring te delen met mensen die daar veel profijt van hebben. Je vindt het een uitdaging om mensen in hun kracht te krijgen.

Je beschikt over de volgende vaardigheden en kennis

  • Je kunt goed luisteren, samenvatten en signaleren (wat is de essentie?)
  • Je bent in staat te structureren, organiseren en plannen
  • Je spreekt de taal van de ondernemer en begrijpt dat ondernemerschap soms lastig kan zijn
  • Je kunt een businessplan en financieel plan beoordelen
  • Je beschikt over basiskennis administratie en basiskennis marketing en sales
  • Je kunt goed overweg met Excel en vindt je weg op het internet
  • Je kunt afstand bewaren en stimuleert de cliënt zelf aan de slag te gaan
  • Je hebt kennis van verschillende belastingsoorten (IB, BTW, Vpb)

Gewenste opleiding en werkervaring

Je hebt HBO/Universitair werk- en denkniveau. Kennis van en ervaring met het managen/coachen/aansturen van (groepen) mensen. Je bent empathisch en kunt je goed inleven in de problematiek, de mentale situatie en de levensomstandigheden van cliënten, zonder daarbij emotioneel betrokken te raken. Aantoonbare ervaring of bekendheid met het klappen van de zweep bij het voeren van een eigen onderneming. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.

Overige competenties en karaktereigenschappen (pré)

Maatschappelijk betrokken, professioneel, analytisch en systematisch (komt snel tot de kern), inlevingsvermogen, toegankelijk, sensitief, integer, onbevangen, zonder oordeel, confronterend, eerlijk en niet verhullend, zelfbewust en zelfverzekerd, goed kunnen delegeren, zakelijk en kernachtig, rechtvaardig, mogelijkheden zien en daarvan gebruik maken, flexibel, creatief, buiten kaders denken, eigenzinnig, vertrouwenwekkend, geduldig, rustig, nieuwsgierig, onafhankelijk, neutraal, niet emotioneel betrokken, communicatief.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou! Mail dan je CV en motivatie naar service@overrood.nl

Vacature: financieel administratief medewerker

Over Rood is op zoek naar een financieel administratief medewerker die zijn/haar kennis en ervaring wil inzetten om zelfstandige ondernemers te helpen. Als financieel administratief medewerker ondersteun je de cliënten van onze trajectmanagers om de administratie op orde te brengen. Je geeft deze ondernemers overzicht en inzicht in hun administratie en eventuele schulden. Je helpt ze de draad weer op te pakken.

Functieomschrijving

Als financieel administratief medewerker ondersteun je ondernemers in het doorlopen van een hulptraject binnen Over Rood. Je helpt ondernemers met hun administratie en hebt waar nodig in samenwerking met de cliënt contact met de boekhouder, schuldeisers, curatoren en/of de belastingdienst.

Wij zijn op zoek naar meerdere vrijwilligers die zich min. 4 uur per week in willen zetten voor een waardevolle bijdrage aan de Nederlandse economie en een gezond ondernemersklimaat, waarin voor hen ook ondersteuning is in lastige tijden. Het betreft een onbetaalde functie, onkosten worden vergoed.

Wat bieden wij jou?

  • Ruimte om je talent en ervaring in te zetten voor anderen binnen een professionele en snel groeiende, landelijke vrijwilligersorganisatie
  • Leren van elkaar en uitwisselen van kennis, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen
  • Diverse interne trainingen in het kader van administraties, ondernemersbelastingen, schuldhulp en ondernemersprogramma’s
  • Opleiding in het gebruik van Budgetview: het administratiepakket specifiek ontwikkeld door en voor zelfstandig ondernemers
  • Maatschappelijk betrokken collega’s die samen met jou hun kennis, ervaring en kracht inzetten om echt het verschil te maken voor onze cliënten.

Wat vragen wij van jou?

  • Ruime ervaring, bijvoorbeeld als boekhouder, administratief medewerker, zelfstandig ondernemer of bedrijfsleider.
  • Je vindt het leuk om je administratieve vaardigheden in te zetten voor mensen die daar veel profijt van hebben
  • Je hebt kennis van financiën, administraties en de verschillende belastingsoorten voor ondernemers
  • kunt een ondernemersplan en financieel plan beoordelen
  • Je spreekt de taal van de ondernemer en begrijpt dat ondernemerschap soms lastig kan zij
  • Je kunt goed luisteren, dringt door tot de essentie en weet vragen en standpunten kernachtig te verwoorden
  • Je bent nauwkeurig met cijfers en je kunt goed overweg met Excel
  • Je bent in staat te prioriteren, te structureren en te analyseren

Welke opleiding en ervaring vragen wij?

HBO/Universitair werk- en denkniveau. Kennis van en ervaring met het opzetten, invoeren en controleren van administraties. Je bent cijfermatig onderlegd, maar ook vertrouwenwekkend en kun je je goed inleven in de problematiek, de mentale situatie en de levensomstandigheden van cliënten, zonder daarbij emotioneel betrokken te raken. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.

Welke eigenschappen heb jij?

Maatschappelijk betrokken, professioneel, slagvaardig, analytisch, systematisch, cijfermatig, zorgvuldig, inlevend, toegankelijk, vertrouwenwekkend, sensitief, integer, onbevangen, zonder oordeel, confronterend, communicatief, eerlijk en niet verhullend, zakelijk, kernachtig, rechtvaardig, mogelijkheden zien en daarvan gebruik maken, flexibel, geduldig, rustig, stress bestendig, zelfstandig en zelfverzekerd.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou! Mail dan je CV en motivatie naar service@overrood.nl

Werksaam: overbrugging voor ZZP’ers

Wanneer je in de schuldsanering zit, is het niet toegestaan om als zelfstandige te blijven functioneren. Ook zijn er situaties denkbaar waarin ZZP’ers tijdelijk geen onderneming willen of kunnen hebben. Werksaam biedt deze ondernemers de kans om hun bedrijfsactiviteiten vanuit de coöperatie voort  te zetten en opdrachten aan te nemen. De gerealiseerde winst wordt als loon uitgekeerd. Zo blijven talenten voor het Nederlandse bedrijfsleven behouden en ontstaan op termijn weer nieuwe ondernemingen die een bijdrage kunnen leveren aan onze economie.

Je onderneming kwijt. Wat nu?

Als ZZP’er investeer je in je onderneming. Hierdoor neem je wel eens financiële risico’s. Voor deze risico’s ben je persoonlijk aansprakelijk. Als het goed gaat, is er niks aan de hand en profiteer je van de extra omzet die je investering oplevert. In het ergste geval loopt het mis en krijg je te maken met schulden. Op het moment dat je deze schulden niet meer kunt recht trekken, bestaat de kans dat je een regeling met de gemeente moet treffen om je schulden in te lossen. Je komt dan in de schuldsanering terecht. Wanneer je in de schuldsanering zit, is het niet toegestaan om als zelfstandige te blijven functioneren.

Ook zijn er situaties denkbaar waarin zelfstandigen tijdelijk geen onderneming willen of kunnen hebben. Bij Over Rood komen wij regelmatig ervaren ondernemers tegen die door omstandigheden, als het even tegen zit, tijdelijk geen onderneming willen, kunnen of mogen hebben. Zij dreigen in een uitkeringssituatie te komen of hebben al een uitkering. Dit ondanks het feit dat deze ex-ondernemers kansen in de markt zien om opdrachten te verwerven.

Het overbruggingsinitiatief voor ondernemers

Eind 2014 is de Coöperatie Nederland Werksaam U.A. opgericht. Werksaam biedt ex-ondernemers de kans om hun bedrijfsactiviteiten vanuit de coöperatie voort te zetten en opdrachten aan te nemen. Werksaam maakt afspraken met de ex-ZZP’er over onkostenvergoeding, salarisbetaling en dergelijke. Deze afspraken worden vastgelegd in de zogenaamde “ledenovereenkomst”. Salaris en/of onkosten worden door Werksaam uitbetaald op basis van de gerealiseerde winst van de ex-ZZP’er. De coöperatie verzorgt de facturatie aan opdrachtgevers en zorgt ervoor dat de te ontvangen gelden worden geïnd. Geldstromen zijn strikt gescheiden, dat wil zeggen dat voor elk lid een aparte bankrekening wordt geopend (de zogenaamde ledenrekening) waarop de gelden binnenkomen en van waaruit het loon/salaris en verdere onkosten worden betaald. Elk lid draagt een percentage van de bruto winst af ter dekking van de algemene kosten, zoals huur, kantoorkosten, en administratie. Aansprakelijkheid tussen de leden onderling is uitgesloten en onze algemene voorwaarden zijn zodanig opgesteld dat ook het risico voor de coöperatie zelf minimaal of zelfs nihil is.

 

“Een mooi voorbeeld van sociaal coöperatief ondernemerschap en samenwerking in de stad”, zegt Diny Wijnmaalen van Werksaam, “De gemeente, ondernemers, de Rabobank en wij laten zo zien dat kleine ondernemers er niet alleen voor staan, ook niet als het even slecht gaat. Dat is goed voor de economie, de werkgelegenheid en de leefbaarheid van de stad. We hopen dat ook andere bedrijven zich aansluiten bij ons initiatief zodat we het verder kunnen opschalen en meer ZZP’ers er weer bovenop kunnen helpen.”

Hulp voor ZZP’ers in de problemen

Op woensdag 29 april 2015 haalde Over Rood ook de landelijke pers. Diny Wijnmalen, op dat moment nog trajectmanager bij Over Rood, werd geïnterviewd door Dennis l’Ami van het Algemeen Dagblad. De aanleiding van dit interview was de continuering van de samenwerking met de gemeente Woerden in het kader van hulp aan ZZP’ers in nood.

Succesformule van Over Rood

Diny vertelde over de succesformule die Over Rood blijkt te zijn: “Omdat er de laatste jaren veel ondernemers in de problemen zijn gekomen, is het aantal ZZP’ers dat hun heil bij ons zoekt groeiende.” Ook vertelde ze het AD over de oorzaak van de groeiende noodzaak om financiële problemen onder ogen te komen. “Het probleem van ondernemers die keihard werken en er administratief een potje van maken, bestaat al langer”, weet ze, “maar misschien komt het nu wat vaker zichtbaar aan de oppervlakte omdat de omzetten zo onder druk staan.”

Het krantenartikel

p19kd4hgd117271grs1l7h9h11o284

Samenwerking met Rabobank

Een van de belangrijkste samenwerkingspartners van Over Rood is de Rabobank. Wij hebben namelijk een gemeenschappelijk doel voor ogen. De Rabobank hecht net als Over Rood veel waarde aan stimulering van ondernemerschap en goede begeleiding van ondernemers die in zwaar weer zijn geraakt. Ook geloven zij in de aanpak van Over Rood waarbij de ondernemer niet alleen wordt gesteund maar ook leert hoe hij zijn administratie en financiën op orde kan krijgen en houden.

Speerpunt financiële educatie bij Rabobank

Een van de speerpunten van het coöperatie fonds van de Rabobank is financiële educatie. Het fonds ondersteunt veel initiatieven op dit gebied maar voornamelijk gericht op particulieren. Aangezien het meeste geld door de bank wordt verdiend met bedrijven zijn ze erg blij met een initiatief op het gebied van financiële educatie voor ondernemers. Gezien de vele workshops en trainingen die Over Rood op dit gebied voor haar cliënten organiseert, past Over Rood perfect in dit plaatje. Samen werken we het ondersteunen en faciliteren van de financiële kennis van ondernemers, zodat zij hun onderneming n gezond kunnen houden.

Rabobank

Ondernemers met schulden: een discussie met D66 Utrecht

Klaas Verschuure is fractievoorzitter van D66 in Utrecht. Vanuit die rol wil hij graag weten waarom Over Rood meer aandacht wil voor de problematiek van ondernemers met schulden. Er ontstaat een mooie discussie tussen Klaas en mij [Peter van Bergen, Over Rood] over ondernemerschap en problematische schulden.

Ondernemer moet zijn eigen boontjes doppen

Klaas geeft aan dat in de politiek de gangbare mening is dat een ondernemer vooral zijn eigen boontjes moet doppen. Hij is tenslotte niet voor niets ondernemer geworden. Ondernemen betekent kans op hoge pieken, maar ook op diepe dalen. Gaat het mis dan is het zaak dat de ondernemer tijdig bijstuurt en zich snel aanpast aan de veranderende omstandigheden. Het ondernemersrisico moeten ondernemers niet af willen wentelen op de maatschappij. En als overheid moet je nooit op de stoel van de ondernemer gaan zitten. Een ondernemer moet juist zoveel mogelijk ruimte krijgen om zijn eigen ding te doen, om zijn eigen problemen op te lossen. Want zo ontstaan nieuwe oplossingen, nieuwe proposities en nieuwe kansen. Een visie die wij van Over Rood, als door de wol geverfde ondernemers, van harte onderschrijven.

Particulier wél recht op hulp

Maar de andere kant van deze medaille is minstens even interessant. Als particulier heb je altijd recht op (gratis) schuldhulp. Het maakt daarbij niet uit hoe je in de schulden bent gekomen. Of je je geld hebt uitgegeven aan dure schoenen, mooie kleding en verre vakanties, al jaren verslaafd bent aan alcohol, drugs of gokken of in de problemen bent gekomen door scheiding, werkloosheid of welke oorzaak dan ook. Als je schulden je boven het hoofd groeien krijg je hulp, punt uit. In de particuliere schuldhulp is daarbij een mooie afweging gemaakt tussen de rol van de overheid, de belangen van de schuldeisers en de menselijke aspecten van de schuldenaar.

Had je maar geen ondernemer moeten worden

Als je ondernemer bent, wordt er diametraal anders naar je gekeken. Dat is best merkwaardig. Juist omdat steeds meer mensen tegen wil en dank ondernemer worden. Omdat hun werkgever dat eist. Omdat het UWV dat actief stimuleert. Lukt het ondernemerschap vervolgens niet zo best en zit zo iemand een jaar later met fikse schulden omdat men zowel het levensonderhoud als de aanvangsinvesteringen bij elkaar heeft geleend, dan hoort men: ‘Had je maar geen ondernemer moeten worden’. Tsja.

We vertellen Klaas dat we veel ondernemers ontmoeten die hulp zoeken, dringend hulp nodig hebben, maar die het niet lukt om hulp te vinden. Ze worden vaak van het kastje naar de muur gestuurd. Krijgen geen aanvraag voor de BBZ. Omdat ze niet voldoen aan het urencriterium, bezig zijn hun bedrijf te beëindigen, ruzie hebben met de boekhouder (factuur te lang onbetaald) en daardoor geen actuele cijfers hebben of omdat ze zo ver en zo lang in de problemen zitten dat ze het niet meer voor elkaar krijgen een goed businessplan te schrijven. Professionele hulp kunnen ze niet (meer) betalen. Bij de meeste bureaus moet je immers contant geld meenemen naar het intakegesprek en dat hebben ze niet of ze voelen zich niet zeker genoeg om hier geld aan uit te geven.

Ondernemers met schulden hebben dringend hulp nodig

Het is bekend dat in de particuliere schuldhulp veel cliënten moeite hebben met hun aanvraag. Zelf help ik deze mensen als vrijwilliger bij het Rode Kruis. Ook Humanitas, Schuldhulpmaatje en maatschappelijk werk helpen mensen hun zaakjes op orde te krijgen voor een aanvraag. Ben je ZZP’er dan blijven veel deuren echter gesloten: ‘Sorry, dat is echt te ingewikkeld’. Ik snap dat ook wel. De administratie van een ondernemer op orde krijgen is van een andere orde dan die van een particulier. En hulpverleners hebben al moeite genoeg alle particuliere aanvragen in te vullen.

De prijs die je betaalt

Maar, wachten tot de betreffende ondernemer zo ver in problemen is gekomen dat hij zijn bedrijf moet staken en rijp is voor de bijstand, is zowel voor de ondernemer als voor de maatschappij niet de beste oplossing (denk aan de kosten van een bijstandsuitkering, het afboeken van vorderingen en de medische kosten). Want de meeste mensen die met problematische schulden zitten krijgen een behoorlijke klap. Krijgen zowel lichamelijke als psychische klachten. Ze worden vaak depressief en bang. Post wordt niet meer open gemaakt en steeds meer rekeningen blijven onbetaald. Bied je geen hulp, dan is de kans groot dat iemand uiteindelijk langdurig in een uitkeringssituatie terechtkomt. Ondertussen blijven de schulden oplopen.

Conclusie: hulp van politiek, landelijk en gemeentelijk niveau

Omdat zowel de prijs die mensen met schulden moeten betalen, als die de maatschappij betaalt steeds hoger wordt, heeft iedereen in Nederland die met problematische schulden worstelt, ongeacht de oorzaak en ongeacht het inkomen, recht op schuldhulp. Helemaal gratis! Dat is wettelijk zo geregeld. Er zijn maar twee uitzonderingen op deze regel. De eerste is als je niet te goeder trouw gehandeld hebt. Oftewel, je hebt met opzet schulden gemaakt. De tweede? Juist. Je bent ondernemer! Zowel vanuit juridisch als vanuit maatschappelijk oogpunt uiterst interessant.

Wat Klaas en Over Rood betreft is de conclusie, dat het probleem van de ZZP’er om toegang te krijgen tot schuldhulp op de kaart gezet moet worden, bij de politiek, landelijk en op gemeentelijk niveau.

Peter van Bergen.