Boris Wielinga

Boris Wielinga, directeur operations van Over Rood, is ervaringsdeskundige bij uitstek. Want in 2018
sloeg bij hem het noodlot toe. Zijn vrouw vertrok volledig onverwachts met zijn kinderen. Het werd
het begin van een lange vechtscheiding. Bovendien stond hij er nu alleen voor met zijn drukke
fulltimebaan en een horecaonderneming met 20 medewerkers. Het resulteerde in een burn-out en
ernstige rugklachten. Maar met veel moeite en de juiste hulp kwam hij er uiteindelijk weer bovenop.
Vastbesloten zijn ervaringen te gebruiken om andere ondernemers die ook in ernstige financiële
problemen terechtkomen er weer bovenop te helpen. Zo kwam hij bij Over Rood terecht.

‘Belangrijk is dat je blijft praten met de mensen die om je geven’ zegt Boris. ‘Dat je open en eerlijk
bent over je problemen. En vooral dat je zo snel mogelijk hulp zoekt. Want hoe eerder je geholpen
wordt, hoe sneller je meestal ook weer uit de schulden bent. Wat je vaak ziet – en dat is natuurlijk
ondernemers eigen – is dat ze het eerst zelf proberen op te lossen en als dan blijkt dat dat niet lukt, ze
hun kop in het zand steken’, zegt hij. ‘De enveloppen met aanmaningen worden dan niet meer
geopend en stapelen zich op. Met als resultaat dat een vaak relatief kleine schuld door boetes en
aanmaningen fors oploopt en de problemen dus alleen maar groter worden.

Want er gebeurt iets raars met mensen die in de schulden zitten. Ze verliezen zomaar hun talenten,
zijn niet meer in staat om helder na te denken en de meest simpele handelingen te verrichten, worden
apathisch en hun IQ holt met vele punten achteruit, waardoor ze – zonder het zich te realiseren –
domme dingen gaan doen. Zoals je schuilhouden, niet meer opendoen als er aangebeld wordt en de
gordijnen altijd gesloten houden.

Maar het hebben van schulden is zeker niet iets waar je je voor hoeft te schamen. Het kan echt de
beste overkomen. Ook Steve Jobs en Walt Disney gingen failliet voor ze succes hadden. Bovendien
zit een ongeluk in een klein hoekje. Zoals een grote opdrachtgever die plotseling failliet gaat, je ziek
wordt of gaat scheiden, het zijn zaken die ons allemaal kunnen overkomen. Maar ook
onnadenkendheid, een gat in je hand hebben, of weinig interesse in de administratie, zodat je niet zo
goed weet hoe je ervoor staat, en daarmee de kans dat je te veel geld uitgeeft, komt vaak voor.
Evenals een boekhouder die te laat de cijfers oplevert. Het kan allemaal tot grote financiële problemen
leiden’.

Boris begon eerst als vrijwilliger bij de non-profit organisatie Over Rood, werd al snel
vestigingsmanager in Arnhem en na een jaar directeur operations. Maar ondanks zijn drukke
werkzaamheden maakt hij nog altijd tijd vrij om zzp’ers met schulden te helpen. Want dat geeft hem
uiteindelijk de meeste voldoening.

Als jij ook met financiële problemen worstelt, wees er dan alsjeblieft open over en zoek zo snel
mogelijk hulp.

Werken is geen garantie meer om niet arm te zijn

ZZP’ers werken keihard. Voor een inkomen en in veel gevallen voor het gezin. Helaas heeft een deel van de ZZP’ers een te laag inkomen om dagelijks rond te komen en/of schulden terug te betalen. ZZP’ers zijn trotse mensen. Ze zijn niet gewend om snel hulp te zoeken of het handje op te houden bij anderen. En als ze wel de moed hebben om de stap te zetten voor hulp, waar kunnen ze dan terecht?

ZZP’ers hebben de meeste risico op armoede (en schulden)

ZZP’ers zijn slechter af in vergelijking met werknemers in loondienst, zo stelt de commissie Borstlap in een van haar eerste statements. Van alle werkenden lopen ze zelfs het meeste risico op armoede en daardoor ook het opbouwen van schulden. ZZP’ers zijn aanzienlijk vaker dan werknemers vertegenwoordigd in de onderste inkomensklassen: maar liefst 35 procent van de zelfstandigen heeft een inkomen onder het bestaansminimum. Er dreigt een groeiende tweedeling in de samenleving.

https://www.rtlz.nl/opinie/artikel/4782471/zzpers-armoede-arm-inkomen-vermogen-werknemers-dienst

Geen beleid voor ZZP’ers in zwaar weer

“Beleid voor deze groep is er nauwelijks. Voor gemeenten en hulpverlenende instanties zijn ZZP’ers in zwaar weer een onzichtbare groep”, stelt Nieuwsuur. Dankzij de moed en de medewerking van Over Rood cliënt Gerben en zijn dochter zal deze tv-uitzending bijdragen aan een beter begrip voor de situatie van werkende armen en hun gezinnen.

Bekijk hier de uitzending van Nieuwsuur:

http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2114512-werk-is-geen-garantie-meer-om-niet-arm-te-zijn.html?title=werk-is-geen-garantie-meer-om-niet-arm-te-zijn

Wat doet Over Rood?

Wij zullen verder gaan met de lobby voor betere vangnetten en gaan wij met veel energie door om ZZP’ers in Nederland zo goed mogelijk te begeleiden en te ondersteunen. Zowel preventief, als bij de weg naar herstel.

Portret van Over Rood oprichter Peter van Bergen

Kees Klomp en Ron van Es interviewen en maken korte filmportretten van ondernemers en ondernemende mensen die vanuit een overtuigende purpose hun weg banen. Zij noemen het Purpose People.

Over ondernemers die begrijpen dat hun onderneming ergens voor staat. Over ondernemende mensen die begrijpen dat hun project echte bezieling vereist. Zo willen we inspireren, motiveren en de wereld om ons heen laten zien dat het anders kan, anders moet en vooral anders gaat. Zij werken samen met MaatschapWij. Uiteindelijk wordt het een serie van 50 unieke portretten.

In Maart 2017 hebben Ron en Kees een prachtig portret gemaakt van de oprichter van Over Rood Peter van Bergen.

 

Daarnaast schreef Ron onderstaande blog over Peter:

De stille kracht

Laat ik er maar gelijk mee beginnen: ik bewonder Peter van Bergen. Hij is het type mens dat je als ‘stille kracht’ kunt omschrijven. Voor hem geen podium of grote verhalen op social media, Peter is een man die ergens aan begint — weloverwogen — en dat dan ook gaat doen.

Ik ken Peter van zijn vorige bedrijf — hij was mede-eigenaar — en toen hij wegging, had hij geen plan. Maar zoals dat gaat met types zoals hij, er komt altijd iets waar hij zijn tanden in gaat zetten. In dit geval Over Rood. Via een briefje van het Rode Kruis — niet iets waar je over struikelt — vond hij zijn weg. Hulpbiedend aan iemand die op de bodem van het leven zat, zag hij wat hij moest doen. Vanuit zijn kennis als financiële man begon hij mensen te helpen die achterstanden hadden, schulden, mensen die hun enveloppen niet meer durfden open te maken. Niet het werk waar je een hippe start-up van gaat opzetten of goede sier mee gaat maken. Maar wel werk waar anderen mee geholpen zijn. Die uit de put weer op hun voeten kunnen gaan staan.

Zijn grote voorbeeld is Muhammed Yunus, een bankier uit Bangladesh, die hem hielp om zijn ideeën verder vorm te geven. Zo ontstond Over Rood, voorbij rood bedenk ik dan, voorbij dat punt dat je zo schaamteloos kan aanstaren in het leven. Dat punt waardoor je leven stil gaat staan.

Met een eigen programma helpen ze — want inmiddels zijn er genoeg mensen die meewerken bij Over Rood — samen zelfstandig ondernemers die het net niet redden naar nieuwe toekomst. Niet terug kijkend, zoals elke boekhouder doet, maar naar voren werken, hoe ga je het doen?

Ik bewonder Peter van Bergen om zijn doortastendheid om naar aanleiding van een simpel briefje en een eigen reis naar zijn voorbeeld in Bangladesh, te zeggen: dit ga ik doen. Gewoon omdat het moet. Gewoon omdat het nodig is. Met Kees Klomp — met wie ik de Purpose People portretten maak — heb ik het vaker over het oude verhaal van de ridder Parcival. Deze ridder, de jongste van alle ridders, is op zoek naar de heilige Graal. En net als alle andere ridders doorzoekt hij stad en land, en Parcival vindt dan die heilige Graal. Nou ja vinden, de Graal is in handen van een koning die lijdt. Lijdt aan het leven. Het verhaal vertelt dat Parcival door het stellen van één noodzakelijke vraag die Graal kan ontvangen van die koning. Die vraag luidt: ‘Waaraan lijdt gij?’

Peter heeft niet alleen die vraag gesteld, maar is ook wat gaan doen. ‘Waaraan lijdt gij en wat heb je nodig?’ Handen uit de mouwen. Voor de ander. Dat is het stempel van een betekenisvol ondernemer.

 

ZZP Talks: Peter van Bergen

In september 2015 was Peter te gast als spreker bij ZZP Talks. Een netwerkevent waar zelfstandige ondernemers uit Nederland samen komen om inzichten, ervaringen en inspirerende verhalen met elkaar te delen. Peter, door de organisatie van ZZP Talks ook wel omschreven als Serial Entrepreneur, vertelde zijn publiek over de pieken en dalen van zijn ondernemerschap en wat hij ervan geleerd heeft.

Foto ZZP Talks september 2015

“Hoe lastiger het wordt, des te belangrijker is het om bij jezelf te blijven”

Het praatje van Peter staat in het teken van Peters lijfspreuk: “Hoe lastig het wordt, des te belangrijker is het om bij jezelf te blijven”. Ook legde hij uit dat het belangrijk is om altijd op je netvlies te hebben waar je als ondernemer met je bedrijf naartoe wil. En dat je je in het proces continu af moet vragen: “Brengt dit me dichter bij mijn doel?” Misschien haal je je doel wel nooit, maar je beweegt in ieder geval die kant op. Het doel van Peter is om met Over Rood in 2025, 25.000 ondernemers uit de schulden geholpen te hebben. Hij is al aardig op weg dat doel te bereiken.

Wil je de ZZP Talk van Peter van Bergen bekijken?

Dat kan via onderstaande link:

https://youtu.be/hRJ_LOFu7y0

Werksaam: overbrugging voor ZZP’ers

Wanneer je in de schuldsanering zit, is het niet toegestaan om als zelfstandige te blijven functioneren. Ook zijn er situaties denkbaar waarin ZZP’ers tijdelijk geen onderneming willen of kunnen hebben. Werksaam biedt deze ondernemers de kans om hun bedrijfsactiviteiten vanuit de coöperatie voort  te zetten en opdrachten aan te nemen. De gerealiseerde winst wordt als loon uitgekeerd. Zo blijven talenten voor het Nederlandse bedrijfsleven behouden en ontstaan op termijn weer nieuwe ondernemingen die een bijdrage kunnen leveren aan onze economie.

Je onderneming kwijt. Wat nu?

Als ZZP’er investeer je in je onderneming. Hierdoor neem je wel eens financiële risico’s. Voor deze risico’s ben je persoonlijk aansprakelijk. Als het goed gaat, is er niks aan de hand en profiteer je van de extra omzet die je investering oplevert. In het ergste geval loopt het mis en krijg je te maken met schulden. Op het moment dat je deze schulden niet meer kunt recht trekken, bestaat de kans dat je een regeling met de gemeente moet treffen om je schulden in te lossen. Je komt dan in de schuldsanering terecht. Wanneer je in de schuldsanering zit, is het niet toegestaan om als zelfstandige te blijven functioneren.

Ook zijn er situaties denkbaar waarin zelfstandigen tijdelijk geen onderneming willen of kunnen hebben. Bij Over Rood komen wij regelmatig ervaren ondernemers tegen die door omstandigheden, als het even tegen zit, tijdelijk geen onderneming willen, kunnen of mogen hebben. Zij dreigen in een uitkeringssituatie te komen of hebben al een uitkering. Dit ondanks het feit dat deze ex-ondernemers kansen in de markt zien om opdrachten te verwerven.

Het overbruggingsinitiatief voor ondernemers

Eind 2014 is de Coöperatie Nederland Werksaam U.A. opgericht. Werksaam biedt ex-ondernemers de kans om hun bedrijfsactiviteiten vanuit de coöperatie voort te zetten en opdrachten aan te nemen. Werksaam maakt afspraken met de ex-ZZP’er over onkostenvergoeding, salarisbetaling en dergelijke. Deze afspraken worden vastgelegd in de zogenaamde “ledenovereenkomst”. Salaris en/of onkosten worden door Werksaam uitbetaald op basis van de gerealiseerde winst van de ex-ZZP’er. De coöperatie verzorgt de facturatie aan opdrachtgevers en zorgt ervoor dat de te ontvangen gelden worden geïnd. Geldstromen zijn strikt gescheiden, dat wil zeggen dat voor elk lid een aparte bankrekening wordt geopend (de zogenaamde ledenrekening) waarop de gelden binnenkomen en van waaruit het loon/salaris en verdere onkosten worden betaald. Elk lid draagt een percentage van de bruto winst af ter dekking van de algemene kosten, zoals huur, kantoorkosten, en administratie. Aansprakelijkheid tussen de leden onderling is uitgesloten en onze algemene voorwaarden zijn zodanig opgesteld dat ook het risico voor de coöperatie zelf minimaal of zelfs nihil is.

 

“Een mooi voorbeeld van sociaal coöperatief ondernemerschap en samenwerking in de stad”, zegt Diny Wijnmaalen van Werksaam, “De gemeente, ondernemers, de Rabobank en wij laten zo zien dat kleine ondernemers er niet alleen voor staan, ook niet als het even slecht gaat. Dat is goed voor de economie, de werkgelegenheid en de leefbaarheid van de stad. We hopen dat ook andere bedrijven zich aansluiten bij ons initiatief zodat we het verder kunnen opschalen en meer ZZP’ers er weer bovenop kunnen helpen.”

Search
Generic filters